الفكرة الرئيسية للكتاب..

سيرة ذاتية للوزير الراحل غازي القصيبي منذ طفولتير ومراحل تعليمه االولية حتى قرار تعيينه سفي را في لندن عام ۱۹۹۲ ، يروي فيها تجربته دارية من خلال المناصب التي تولاها ويثري حصيلة القارئ بنصائح إدارية مختلفة ومتنوعة

تاريخ اصدار الكتاب 2003

حمل نسختك من الكتاب من هنا عن المؤلف

حياة في الادارة

358 صفحة في الكتاب

13 فصل في الكتاب

أبرز دروس الادارة المذكورة في الكتاب

لمحة عن فصول الكتاب

عن النجاح

إذا كنت تريد النجاح فثمنه الوحيد سنوات طويله من الفكر والعرق والدموع.

عن منح الفرص

افتح المجال أمام الآخرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.

عن الذاكرة

احرص على تسجيل كل شيء في الأوراق (اتفاقات,نتائج اجتماعات,….) لأن قوة الذاكرة ليست من سمات غالبية الناس.

عن الاعتراف بالجهل

لا تستح أبدًا أن تعترف بجهلك وأن تعالجة بخبرة الخبراء.فالانسان الذي يعرف نقاط ضعفه يملك فرصة حقيقية في تحويلها إلى نقاط قوة.

عن الخطأ

إن الذي لا يخطئ هو الذي لا يعمل.

لا تضيع وقتك وجهدك

إن محاولة تطبيق أفكار جديدة بواسطة رجال يعتنقون أفكارًا قديمة هي مضيعة للجهد والوقت.

مؤلف الكتاب،

غازي عبد الرحمن القصيبي

اكتسبت الخبرات الكثيرة في مجال التسويق الإلكتروني خاصة في جدة وأيضا خارج جدة من خلال برنامج السكايبي وسأقدمها لكم من خلال التعرف على دورة تسويق إلكتروني ومعرفة مميزات هده الدورة وأهميتها ومحتواها والأشخاص التي تستفيد منها.

لكي تخطط لعمل جهاز ما,يجب ان تكون الصورة الإدارية للجهاز متضحة في أذهان المخططين. بعض الإداريين يخطئون خطأ بينا عندما يبدؤون التخطيط بجهاز لم يستكمل مقوماته التنظيمية.